Blog Abogado Laboral
¿Qué hay que tener en cuenta ante una Sanción Laboral?
¿Qué hay que tener en cuenta ante una Sanción Laboral? Lo primero que hay que tener en cuenta ante una Sanción Laboral es ver lo que dice El Convenio Colectivo de aplicación a la relación laboral, en dicho convenio se fijará el listado de las sanciones, entre leves,...
Extinción del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo, indemnización adicional, perjuicio y efecto disuasorio. La sentencia del TSJ Cataluña de 30 de enero de 2023 La Reforma Laboral del año 2012 que suprimió los salarios de tramitación y redujo sensiblemente la indemnización por despido...
Cobro de deudas en fogasa para los trabajadores de empresas en concurso.
Cobro de deudas en fogasa para los trabajadores de empresas en concurso. Los trabajadores de las empresas en concurso tienen garantizado el cobro de sus deudas en virtud del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) abona los...
Descuento o no al trabajador de tiempo no trabajados
Descuento o no al trabajador de los periodos de tiempo no trabajados Descuento o no al trabajador de los periodos de tiempo no trabajados (retrasos y desayuno), incluso los minutos. Hoy venimos a crear dudas y discrepancias, ya que tenemos varias sentencias del...
¿Qué son las horas complementarias?
¿Qué son las horas complementarias? La legislación laboral permite agregar horas de trabajo adicionales en los contratos a tiempo parcial bajo ciertas condiciones. Estas horas de más se conocen como horas complementarias. Es el art. 12 del Estatuto de los...
Complemento de Paternidad para Jubilados entre 2016 y 2021
Complemento de Paternidad para Jubilados entre 2016 y 2021 El complemento de paternidad es un beneficio adicional que se otorga a los jubilados durante un período determinado. En este artículo, exploraremos el complemento de paternidad para jubilados entre los...
Cuándo se entiende que existe una cesión ilegal de trabajadores
Prevención de la comisión del delito por algún empleado en la empresa. El Estatuto de los Trabajadores en su artículo 43 prohíbe la cesión de los trabajadores de una empresa a otra. No permitiendo que un trabajador este trabajando dentro de una empresa y que este...
COMPLIANCE OFFICE.
COMPLIANCE OFFICE. Prevención de la comisión del delito por algún empleado en la empresa. Desde la entrada en vigor del nuevo Código Penal en el año 2015, este incorpora novedades significativas relativas a la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Si...
La excedencia voluntaria y sus peculiaridades
La excedencia voluntaria y sus peculiaridades Hay que tener en cuenta que la regulación de la excedencia voluntaria aparece configurada en el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 46. Se trata de una institución jurídica procedente de la figura propia del...
Como tributa la indemnización que te pagan por un despido?
Como tributa la indemnización que te pagan por un despido? Como regla general el cobro de la indemnización legal por despido estaba exenta del pago de cualquier tributación, la indemnización por despido se considera técnicamente que no es un rendimiento del trabajo,...