Blog Abogado Laboral
Asistencia a eventos fuera de la jornada de trabajo.
Asistencia a eventos fuera de la jornada de trabajo es considerado tiempo efectivo de trabajo. Ya existe jurisprudencia consolidada en este sentido, hay que recordar la STS/4ª de 20 junio 2017 (Rec. 170/2016), razona en su sentencia el TS, “en su concepción...
¿Quién debe pagar la multa de un coche de empresa?
¿Quién debe pagar la multa de un coche de empresa? Cada vez es más común que las empresas pongan a disposición de los trabajadores coches de empresa, ello además de vincular con más fuerza a los trabajadores obliga a las empresas a tener que responsabilizarse al pago...
Adaptación del puesto de trabajo (por razones de salud)
Adaptación del puesto de trabajo (por razones de salud) Regulado principalmente en los artículos: Artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales Artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales El objetivo principal de la prevención de riesgos es...
Que hacer ante el impago de una indemnización por despido
Que podemos hacer ante el impago de una indemnización por despido Después de tener una sentencia, o peor aún, de haber pactado el derecho a tener una indemnización por despido Esta no la cobramos porque la empresa que debía pagarnos incumple y es declarada insolvente...
El socio o administrador de una empresa, ¿está obligado a ser autónomo?
El socio o administrador de una empresa, ¿está obligado a ser autónomo? Analicemos las diferentes situaciones que pueden darse, diferenciando entre la posición de socio de una sociedad y la de miembro del órgano de administración, ya que aunque en muchas ocasiones los...
El Supremo vuelve a aclarar cuál es el contenido mínimo de la carta de despido objetivo
¿Qué ocurre cuando se agota el plazo máximo de Incapacidad Temporal? El Tribunal Supremo en una sentencia de 25 de septiembre de 2024 estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la empresa contra la sentencia dictada el 24 de mayo de...
¿Qué ocurre cuando se agota el plazo máximo de Incapacidad Temporal?
¿Qué ocurre cuando se agota el plazo máximo de Incapacidad Temporal? Lo primero que debemos hacer es definir que es la I.T. (incapacidad temporal), es el periodo de tiempo en el que el trabajador está impedido para trabajar, debido a una contingencia común o...
¿Cómo es el reparto de la Pensión de Viudedad?
¿Cómo es el reparto de la Pensión de Viudedad? El Tribunal Supremo ha declarado que, en caso de concurrencia de beneficiarios de la pensión de viudedad, al importe de la pensión que corresponde al cónyuge supérstite. Se debe añadir la porción de pensión que venía...
¿Cuándo hay y cuándo no un derecho adquirido?
¿Cuándo hay y cuándo no un derecho adquirido? Inicialmente lo que podemos decir es que hay que analizar y estudiar las circunstancias caso por caso, ya que la frontera es muy difusa y no es posible, como reconoce el propio Tribunal Supremo en diversas sentencias,...
Sanciones en el mundo laboral: tipos y cómo recurrirlas
Sanciones en el mundo laboral: tipos y cómo recurrirlas El mundo laboral puede ser dinámico y desafiante, y a veces, surgen situaciones que pueden llevar a una sanción disciplinaria en el trabajo. Aunque las sanciones pueden parecer algo negativo o intimidante, es...