Blog Abogado Laboral
¿Cuándo hay y cuándo no un derecho adquirido?
¿Cuándo hay y cuándo no un derecho adquirido? Inicialmente lo que podemos decir es que hay que analizar y estudiar las circunstancias caso por caso, ya que la frontera es muy difusa y no es posible, como reconoce el propio Tribunal Supremo en diversas sentencias,...
Sanciones en el mundo laboral: tipos y cómo recurrirlas
Sanciones en el mundo laboral: tipos y cómo recurrirlas El mundo laboral puede ser dinámico y desafiante, y a veces, surgen situaciones que pueden llevar a una sanción disciplinaria en el trabajo. Aunque las sanciones pueden parecer algo negativo o intimidante, es...
Ya tengo una sentencia, y ahora qué hago?
Ya tengo una sentencia, y ahora qué hago? En un juzgado, un proceso judicial puede terminar por diferentes causas, por ejemplo, el desistimiento de la actora o la caducidad por inactividad de las partes, pero la forma normal de finalización de un proceso es la...
Cuánto debo cobrar si estoy de baja por incapacidad temporal?
¿Cuánto debo cobrar si estoy de baja por incapacidad temporal? Estamos ante el supuesto de que un trabajador cuenta ajena, contratado y de alta en seguridad social se encuentra imposibilitado para trabajar y su médico de cabecera o de la mutua, dependiendo del caso le...
¿Qué hay que tener en cuenta ante una Sanción Laboral?
¿Qué hay que tener en cuenta ante una Sanción Laboral? Lo primero que hay que tener en cuenta ante una Sanción Laboral es ver lo que dice El Convenio Colectivo de aplicación a la relación laboral, en dicho convenio se fijará el listado de las sanciones, entre leves,...
Extinción del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo, indemnización adicional, perjuicio y efecto disuasorio. La sentencia del TSJ Cataluña de 30 de enero de 2023 La Reforma Laboral del año 2012 que suprimió los salarios de tramitación y redujo sensiblemente la indemnización por despido...
Cobro de deudas en fogasa para los trabajadores de empresas en concurso.
Cobro de deudas en fogasa para los trabajadores de empresas en concurso. Los trabajadores de las empresas en concurso tienen garantizado el cobro de sus deudas en virtud del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) abona los...
Descuento o no al trabajador de tiempo no trabajados
Descuento o no al trabajador de los periodos de tiempo no trabajados Descuento o no al trabajador de los periodos de tiempo no trabajados (retrasos y desayuno), incluso los minutos. Hoy venimos a crear dudas y discrepancias, ya que tenemos varias sentencias del...
¿Qué son las horas complementarias?
¿Qué son las horas complementarias? La legislación laboral permite agregar horas de trabajo adicionales en los contratos a tiempo parcial bajo ciertas condiciones. Estas horas de más se conocen como horas complementarias. Es el art. 12 del Estatuto de los...
Complemento de Paternidad para Jubilados entre 2016 y 2021
Complemento de Paternidad para Jubilados entre 2016 y 2021 El complemento de paternidad es un beneficio adicional que se otorga a los jubilados durante un período determinado. En este artículo, exploraremos el complemento de paternidad para jubilados entre los...